पंजाब पुलिस भर्ती जिसमें शामिल होना बहुत लोगो का एक सपना होता है। जी हाँ, पंजाब पुलिस रिक्रूटमेंट में बड़ी संख्या में हर साल कांस्टेबल और सब इंस्पेक्टर के लिए भर्ती निकलती है जिसमें काफी सारे युवा भाग लेते है, इस कारण आज हम जोष कोश पर आपके लिए लेकर आये है इस भर्ती से जुड़ी पूरी जानकारी, तो पढ़ते रहिये इस आर्टिकल को।
इस आर्टिकल में आप जानेंगे….
पंजाब पुलिस भर्ती 2020 की महत्वपूर्ण तारीखें
पंजाब पुलिस भर्ती की शैक्षणिक योग्यता
पंजाब पुलिस के शारीरिक मानक और योग्यता
पंजाब पुलिस कांस्टेबल और एसआई का वेतन
पंजाब पुलिस परीक्षा पैटर्न और सिलेबस
पंजाब पुलिस वैकेंसी 2020
पंजाब पुलिस रिक्रूटमेंट 2020 की तारीख अभी तक नहीं निकली है, लेकिन जल्द ही रिक्रूटमेंट निकलने की सम्भावना है।
पंजाब पुलिस भर्ती 2020 की महत्वपूर्ण तारीखें
जैसा की हम ऊपर बता चुके है की पंजाब पुलिस भर्ती 2020 की डेट नहीं निकली है तो यहाँ अभी कोई इम्पोर्टेन्ट डेट्स नहीं है। जब भर्ती आएगी तो यहाँ अपडेट कर दिया जाएगा।
पंजाब पुलिस भर्ती की शैक्षणिक योग्यता
भर्ती के लिए मिनिमम एजुकेशन आप नीचे टेबल में देख सकते है:
पोस्ट | योग्यता |
कांस्टेबल | 10+2 |
सब इंस्पेक्टर (एसआई) | ग्रेजुएट(स्नातक) |
नोट: कांस्टेबल और एसआई के लिए हर उम्मीदवार को अनिवार्य या ऑप्शनल सब्जेक्ट के रूप में पंजाबी के साथ मेट्रिक परीक्षा पास की हुई होनी चाहिए।
पंजाब पुलिस के शारीरिक मानक और योग्यता
पंजाब पुलिस रिक्रूटमेंट में आपका फिजिकल स्टैंडर्ड भी अच्छा होना चाहिए क्योंकि इसका भी एक टेस्ट होता है भर्ती के समय। तो पहले से ही आपको अपने शरीर को फिट रखना है।
कांस्टेबल और एसआई के लिए एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया
तो पंजाब पुलिस की कांस्टेबल और सब इंस्पेक्टर पोस्ट के लिए एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया की अगर बात करें तो इसमें आयु 18-25 होनी चाहिए पुरुष और महिला के लिए।
इसके लिए पुरुष अभ्यर्थियों की न्यूनतम ऊंचाई- 5’ 7” (5 फीट 7 इंच) होनी चाहिए। और महिला उम्मीदवारों की न्यूनतम ऊंचाई -5 ‘3’ (5 फीट 3 इंच) होनी चाहिए।
पंजाब पुलिस रिक्रूटमेंट 2020 में सब इंस्पेक्टर के लिए पुरुष अभ्यर्थियों की छाती 86.3 से.मी. और 5 से.मी. फूलाना होता है। जबकि फीमेल कैंडिडेट्स का वज़न 47 किलोग्राम होना चाहिए।
लेकिन सिर्फ कांस्टेबल के लिए हाइट और एजुकेशन के अनुसार भी नंबर्स दिये जाते है, तो नीचे टेबल देखे:
योग्यता | अंक |
10+2 (ICSE, PSEB, CBSE)
या उसके समकक्ष | 10 |
B.A-I,B.Sc-I/B.Com-I
या उसके समकक्ष | 11 |
B.A-II,B.Sc-II/ B.Com-II
या उसके समकक्ष | 12 |
B.A-III,B.Sc-III/B.Com-III
या उसके समकक्ष | 13 |
M.A/LLB/Eng.
M.Sc/M.CA/MBBS/MPE D/ BDS या उसके समकक्ष | 14 |
M.Phil./ Phd/ LLM | 15 |
भूतपूर्व सैनिकों के लिए शैक्षणिक योग्यता:
योग्यता | अंक |
मैट्रिक परीक्षा | 10 |
10+2 (ICSE, PSEB, CBSE)
या उसके समकक्ष | 11 |
B.A-I,B.Sc-I/B.Com-I
या उसके समकक्ष | 12 |
B.A-II,B.Sc-II/ B.Com-II
या उसके समकक्ष | 13 |
B.A-III,B.Sc-III/B.Com-III
या उसके समकक्ष | 14 |
M.A/LLB/Eng.
M.Sc/M.CA/MBBS/MPE D/ BDS या उसके समकक्ष | 15 |
ऊंचाई (पुरुष उम्मीदवार)
6’ और उसके ऊपर | 15 अंक |
5’-11” और उसके ऊपर | 14 अंक |
5’-10” और उसके ऊपर | 13 अंक |
5’-9” और उसके ऊपर | 12 अंक |
5’-8” और उसके ऊपर | 11 अंक |
5’-7” और उसके ऊपर | 10 अंक |
ऊंचाई (महिला उम्मीदवार)
5’-8” और उसके ऊपर | 15 अंक |
5’-7” और उसके ऊपर | 14 अंक |
5’-6” और उसके ऊपर | 13 अंक |
5’-5” और उसके ऊपर | 12 अंक |
5’-4” और उसके ऊपर | 11 अंक |
5’-3” और उसके ऊपर | 10 अंक |
पंजाब पुलिस कांस्टेबल और एसआई का वेतन
अब हम बात करने वाले है पंजाब पुलिस की सैलरी के बारे में। अक्सर लोग कोई भी नौकरी या जॉब करने से पहले सैलरी जानना चाहते है, क्योंकि सब लोग पैसे कमाने के लिए ही नौकरी करते है इस कारण वेतन एक इम्पोर्टेन्ट पॉइंट है। तो चलिए अब हम सैलरी के बारे में जानते है।
कांस्टेबल का वेतन 5200-20200/- रुपए और ग्रेड पे 1800/- रुपए होता है।
सब इंस्पेक्टर (SI) का वेतन 10,300 – 34,800/- रुपए और ग्रेड पे 4,600/-रुपए होता है।
पंजाब पुलिस एडमिट कार्ड
अब हम बात करेंगे पंजाब पुलिस एडमिट कार्ड के बारे में जानेंगे कि आप कैसे डाउनलोड कर सकते है। चलिए स्टेप बा य स्टेप पंजाब पुलिस एडमिट कार्ड/हॉल टिकट डाउनलोड करने के लिए लिंक पर क्लिक करना है।
एडमिट कार्ड डाउनलोड
पंजाब पुलिस की चयन प्रक्रिया
जैसा की आपको पता ही होगा की किसी भी सरकारी नौकरी के लिए चयन की पूरी प्रक्रिया होती है, ऐसा नहीं होता है की किसी को भी ले लेते है। तो यह ज़ाहिर है कि पंजाब पुलिस के लिए भी चयन प्रक्रिया होती है। तो इसके सिलेक्शन के बारे में जानते हैं:
पंजाब पुलिस कांस्टेबल की चयन प्रक्रिया
- शारीरिक माप
- शारीरिक दक्षता परीक्षा
- इंटरव्यू
1) शारीरिक माप
पंजाब पुलिस रिक्रूटमेंट 2020 में कांस्टेबल में सिलेक्शन प्रोसेस में सबसे पहले शारीरिक माप का टेस्ट होता है। इसमें आपका माप लिया जाता है, जो कैंडिडेट्स एजुकेशनल क्वालिफिकेशन और आयु के हिसाब से एलिजिबल होंगे उनकी सिर्फ हाइट ही देखी जायेगी। पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 5’ 7” है और महिला उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 5’ 3” है। इसमें जो पास होंगे उन्हें अगले राउंड फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (PET) में बुलाया जाएगा।
2) शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET)
जो कैंडिडेट्स फिजिकल मेज़रमेंट में फुलफिल होते है उन्हें ही इस टेस्ट में लिया जाता है. फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट में रनिंग होती है और भी कुछ स्टेप्स क्लेयर्स करने होते है।
इसमें पुरुषों को 1600 मीटर रनिंग करनी होती है और फीमेल (महिलाओं) को 800 मीटर। एक्स-सर्विसमैन के लिए फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट में पुरुषों को 1400 मीटर रनिंग करनी होती है और महिलाओं को 800 मीटर दौड़ लगानी होगी।
3) इंटरव्यू
कांस्टेबल पोस्ट में सिलेक्शन का लास्ट राउंड इंटरव्यू होता है। जी हाँ, पंजाब पुलिस कांस्टेबल के लिए इंटरव्यू भी देना पड़ता है। इसमें 4 अंक मिलते हैं।
इसके बाद फाइनल सिलेक्शन, मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाता है और नियुक्ति के लिए कॉल आता है।
सब इंस्पेक्टर की चयन प्रक्रिया
- शारीरिक माप
- शारीरिक दक्षता परीक्षा
- लिखित परीक्षा
- इंटरव्यू
- मेरिट सूची
1) शारीरिक माप
सब इंस्पेक्टर के सिलेक्शन प्रोसेस में सबसे पहले शारीरिक माप का टेस्ट होता है। इसमें आपका माप लिया जाता है, जो कैंडिडेट्स एजुकेशनल क्वालिफिकेशन और आयु के हिसाब से एलिजिबल होंगे उनकी सिर्फ हाइट ही देखी जायेगी। पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 5’ 7” है और महिला उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 5’ 3” है। इसमें जो पास होंगे उन्हें अगले राउंड फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (PET) में बुलाया जाएगा।
2) शारीरिक दक्षता परीक्षा
जो कैंडिडेट्स शारीरिक माप में फिट होते है उन्हें ही इस टेस्ट में लिया जाता है। शारीरिक दक्षता परीक्षा में रनिंग होती है और इसके आलावा भी कुछ स्टेप्स क्लेयर्स करने होते हैं।
इसमें पुरुषों को 1600 मीटर रनिंग करनी होती है और फीमेल (महिलाओं) को 800 मीटर। इसके अलावा लम्बी कूद और ऊंची कूद भी होती है। फीमेल के लिए लम्बी कूद 3.25 मीटर्स और मेल के लिए 3.80 मीटर्स होती है। ऊंची कूद में फीमेल की 0.95 मीटर और मेल की 1.15 मीटर्स होती है। इसके लिए कैंडिडेट्स को 3 चांस मिलते है। इसमें जो पास होंगे उन्हें लिखित परीक्षा टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।
3) लिखित परीक्षा
इसके बाद अगले राउंड में रिटेन टेस्ट होगा। यह एसआई पोस्ट के लिए ही होता है। यह टेस्ट 100 मार्क्स का होगा जिसमें पास होने के लिए SC/ST/BC श्रेणी वालों को मिनिमम 45% मार्क्स लाने होंगे क्वालीफाई करने के लिए और अन्य वर्ग को मिनिमम 50% मार्क्स।
4) इंटरव्यू
जो कैंडिडेट्स रिटेन टेस्ट में पास हो जाते है उन्हें इसके बाद इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है। इंटरव्यू में पास होने वालों को 15 मार्क्स मिलते है।
5) मेरिट लिस्ट
तो इसके बाद रिटेन और इंटरव्यू में आने वाले मार्क्स के अनुसार मेरिट लिस्ट निकली जाती है और फाइनल सिलेक्शन होता है।
पंजाब पुलिस परीक्षा पैटर्न और सिलेबस
क्रम.स | विषय | न्यूनतम अंक | समय अवधि |
1 | GK/ करंट अफेयर्स | 50 | 1 घंटे 30 मिनट |
2 | रीजनिंग | 35 | |
3 | संख्यात्मक क्षमता | 15 |
नोट:
- संख्यात्मक क्षमता रिटेन एग्जाम सिर्फ सब इंस्पेक्टर वालो का होगा।
- यह एक ऑब्जेक्टिव टाइप एग्जाम होगा।
- रिटेन एग्जाम में कुल 100 अंक होंगे।
सिलेबस
GK/करंट अफेयर्स | संख्यात्मक क्षमता | रीजनिंग |
नेशनल न्यूज़ (करंट)।
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लेटेस्ट पुलिस भर्ती 2020 की अपडेट के लिए क्लिक करें
हमें उम्मीद है कि इस आर्टिकल से आपको पंजाब पुलिस भर्ती की पूरी जानकारी मिल गयी होगी जैसे रिक्रूटमेंट, एलिजिबिलिटी, वैकेंसी, सिलेक्शन प्रोसेस इत्यादि। हमने पूरी कोशिश की है की शुरुवात से अंत तक आपको हर सवाल का जवाब मिल जाए। अगर आपको किसी अन्य जानकारी की ज़रूरत है तो हमें कमेंट सेक्शन में लिखके, हम ज़रुर बताएं।